CHARGE DE MISSION DÉVELOPPEMENT DU TOURISME LOCAL : UN MÉTIER EN PLEIN ESSOR
De nos jours, le développement du tourisme local est devenu un enjeu majeur pour les acteurs du secteur touristique. C’est dans ce contexte que le métier de chargé de mission développement du tourisme local a vu le jour. Mais en quoi consiste véritablement ce métier ? Quelles sont les compétences et formations nécessaires pour y accéder ? Pour répondre à ces questions, nous vous invitons à découvrir les missions, les qualités et les parcours de formation pour devenir chargé de mission développement du tourisme local.
Un métier au cœur du développement du tourisme local
Le chargé de mission développement du tourisme local a pour mission principale de participer à la mise en place et à la réalisation de stratégies de développement touristique local. Pour cela, il est en charge d’identifier les atouts touristiques d’un territoire afin de les valoriser et de les promouvoir. Il travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs du secteur touristique tels que les offices de tourisme, les hébergeurs, les prestataires d’activités touristiques, etc.
Le chargé de mission développement du tourisme local peut également être amené à créer et gérer des projets touristiques locaux, à élaborer des outils de communication et à coordonner des évènements touristiques. Il joue donc un rôle clé dans la dynamisation et la promotion des destinations touristiques locales.
Les compétences et qualités nécessaires pour devenir chargé de mission développement du tourisme local
Pour exercer ce métier, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités spécifiques. En effet, le chargé de mission développement du tourisme local doit avant tout avoir une bonne connaissance du territoire sur lequel il travaille et de ses acteurs touristiques. Il doit également avoir une bonne compréhension des enjeux du tourisme local ainsi que des problématiques liées au développement touristique.
Une bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu’un sens de l’écoute et de la communication sont également indispensables pour ce métier. En effet, en tant que chargé de mission développement du tourisme local, il doit être en mesure de fédérer les différents acteurs du secteur autour d’un projet commun.
Une certaine créativité et une bonne aisance rédactionnelle sont aussi requises pour ce métier. Le chargé de mission développement du tourisme local doit en effet être capable de concevoir des supports de communication attrayants pour promouvoir les atouts du territoire.
Enfin, une bonne maîtrise des outils informatiques et des langues étrangères est un avantage considérable pour exercer ce métier.
Les formations pour accéder au métier de chargé de mission développement du tourisme local
Plusieurs parcours de formation peuvent mener au métier de chargé de mission développement du tourisme local. La voie la plus courante est d’obtenir une licence professionnelle en hôtellerie, tourisme et activités de loisirs spécialisée dans le développement touristique local. Cette formation d’un an est accessible après un BTS ou un DUT dans le domaine du tourisme.
Une autre possibilité est de suivre un Master en développement touristique afin d’acquérir une expertise plus pointue dans le domaine. Certains Masters proposent d’ailleurs une spécialisation en développement touristique local.
Enfin, une formation en école de commerce avec une spécialisation en marketing ou en tourisme peut également mener au métier de chargé de mission développement du tourisme local.
Il est à noter que pour exercer ce métier, une solide expérience professionnelle dans le domaine du tourisme est appréciée.
Les opportunités professionnelles dans le métier de chargé de mission développement du tourisme local
Le secteur touristique étant en constante évolution, les opportunités d’emploi pour un chargé de mission développement du tourisme local sont nombreuses. Ce métier peut être exercé dans différents contextes tels que les offices de tourisme, les agences de développement touristique, les collectivités locales ou encore les organismes de promotion touristique.
De plus, le chargé de mission développement du tourisme local peut évoluer vers des postes à responsabilités tels que chef de projet touristique ou directeur de destination touristique.
En termes de rémunération, un chargé de mission développement du tourisme local débutant peut espérer un salaire entre 25 000 et 30 000 euros brut par an. Avec de l’expérience, ce salaire peut évoluer jusqu’à 45 000 euros brut par an.
L’importance du développement du tourisme local
Le tourisme est aujourd’hui un secteur clé de l’économie mondiale. Et dans un contexte de prise de conscience sur l’impact du tourisme sur l’environnement et les populations locales, le développement du tourisme local est devenu une priorité.
En favorisant une approche durable et responsable du tourisme, le chargé de mission développement du tourisme local contribue à créer des retombées économiques positives pour les destinations touristiques et à préserver leur patrimoine et leur environnement.
Par ailleurs, le développement du tourisme local permet également de lutter contre la saisonnalité en proposant des activités et des infrastructures touristiques tout au long de l’année.
Conclusion
En somme, le métier de chargé de mission développement du tourisme local est en plein essor et offre de nombreuses opportunités dans un secteur dynamique et en constante évolution. En alliant compétences techniques et qualités humaines, ce métier permet de contribuer au développement économique et durable des destinations touristiques locales, tout en mettant en valeur leur patrimoine et en favorisant un tourisme responsable. Si vous souhaitez participer à cette aventure et relever les défis du développement touristique local, n’hésitez plus et lancez-vous dans ce métier passionnant !
